Kariéra

Našim zaměstnancům obecně nabízíme:

5 týdnů dovolené, příspěvek na stravenky v hodnotě 100,-Kč, roční odměny, po roce trvání pracovního poměru příspěvek na penzijní připojištění, pojištění odpovědnosti za způsobenou škodu zaměstnavateli, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, Flexi Pass
a další výhody plynoucí z uzavřené kolektivní smlouvy.
NOVĚ NASTUPUJÍCÍM DĚLNÍKŮM A VÁŽNÝM NABÍZÍME NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK AŽ 10 000,-Kč.